Основні обов’язки:
забезпечення і контроль належного використання інструменту поведінкового скринінгу на базі усіх закладах охорони здоров’я – учасників проєкту;
організація процесу залучення людей до ПТВ з використанням поведінкового скринінгу;
оброблення онлайн-заявок з сайту щодо розповсюдження тестів;
асистоване тестування на ВІЛ клієнтів проєкту;
обробка документообігу відідлу;
виконання інших доручень керівника відділу.
Вимоги до кадидатки\кандидата:
середньо-спеціальна або вища освіта гуманітарного напряму (кандидати зі спеціальністю «Соціальна робота» будуть мати перевагу);
впевнений користувач ПК (програми Word, Excel, Power Point, Google Docs);
досвід роботи з ЛЖВ та представниками ключових груп населення буде перевагою;
досвід роботи у НУО не менше 1 року буде перевагою.
Офіційне працевлаштування (графік роботи: понеділок – п’ятниця з 09.00 до 18.00).
Будь ласка, надайте своє резюме та мотиваційний лист (у довільній формі) українською на електронну адресу network.zp@gmail.com до 25 вересня 2021 року 18:00 з позначкою в темі листа: «Фахівчиня/ць із соціальних питань відділу інноваційних програм».
За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.
Телефон для отримання додаткової інформації:
093-367-99-57 Керівник відділу інноваційних програм БО «Мережа 100 відсотків життя. Запоріжжя» Олексій Проценко
При рівних результатах відбору кандидатів перевага надаватиметься людям, які живуть з ВІЛ.
